4月24日至26日，公司2024年第一期項目技術負責人培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目技術負責人及后備人才共30名學員參加培訓?！ ”敬雾椖考夹g負責人培訓，以“基于崗位勝任能力要求實施針對性賦能培訓”為核心，把能力提升和學習活動結(jié)合起來，在施工工法的編寫與申報、QC成果課題編制及申報、專項施...
為加強骨干人才梯隊培養(yǎng)，加快打造一支“素質(zhì)高、作風硬、本領強”的項目經(jīng)理隊伍，4月10日至12日，公司2024年第一期項目經(jīng)理培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目經(jīng)理及后備人才參加培訓。 本次培訓采取線下全封閉的方式開展，課程內(nèi)容包括集團工程管理最新規(guī)章制度解析、項目成本過程控制、項目前期重點...
2月20日至22日，公司成功舉辦2024年第二期內(nèi)訓師培訓班，來自公司機關和所屬各單位的60余名新、老內(nèi)訓師齊聚一堂，進行集中式充電賦能?！ ”敬闻嘤柕闹黝}為“TTT精準設計——場景化課程（微課）開發(fā)”，邀請了國內(nèi)培訓課程開發(fā)領域的知名專家授課，以賦能為目標、內(nèi)容為核心、成果為導向，圍繞課程定位...
能者為師，成人達己；師以匠心，遍植桃李。為進一步落實公司高質(zhì)量發(fā)展要求，完善內(nèi)訓師培養(yǎng)體系，打造學習型組織，1月12日，公司成功舉辦“6步成師”企業(yè)培訓師實戰(zhàn)訓練營。來自公司各專業(yè)領域的業(yè)務專家共30余人參加培訓。濃縮精華 體現(xiàn)高效 本次培訓由公司內(nèi)部講師全程授課，以“內(nèi)訓師心法”作為基礎，把...
為夯實項目管理基礎，提高項目經(jīng)理的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，12月26至28日，公司組織開展了2023年第二期項目經(jīng)理培訓班。來自各子分公司的項目經(jīng)理及后備人才共30名學員參加培訓?！ ”敬闻嘤柊嗾n程采用“內(nèi)訓+外培”相結(jié)合的形式。內(nèi)訓課程注重真實案例分析，內(nèi)容包括施工過程質(zhì)量管控、項目過程管理、項目...
為夯實項目管理基礎，提高項目物資設備管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，11月22至24日，公司組織開展了2023年第二期物資設備部長培訓班。來自各分子公司的項目物資設備部長及后備人才共30名學員參加培訓?！ ”敬闻嘤柊嗾n程由公司內(nèi)部培訓師講授，結(jié)合公司生產(chǎn)實際進行案例分析，包括物資計劃管理、物資設備...
為進一步提高項目綜合辦公室主任業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，11月8日至10日，公司組織開展了2023年第二期綜合辦公室主任培訓班。來自所屬單位的項目綜合辦公室主任及后備人才參加培訓?！ ∨嘤柶陂g安排了1次拓展訓練、2次晚間交流研討、3次實操演練、4次團隊風采展示，設置了7門核心課程，包括項目黨建、公文寫...
為夯實項目管理基礎，提高安全管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，10月25至27日，公司組織開展了2023年第二期安全環(huán)保部長培訓班。來自各子分公司的項目安全環(huán)保部長及后備人才共30名學員參加培訓?！ ”敬闻嘤柊嗾n程全部由公司內(nèi)部培訓師講授，課程設置方面注重結(jié)合公司生產(chǎn)實際案例進行分析解讀，包括安全生...
10月12日至13日，公司組織開展了為期兩天的2023年經(jīng)營管理培訓。來自公司經(jīng)營戰(zhàn)線的60余名管理人員參加培訓。 第一天課程題為《新形勢下如何高效的做好工程項目營銷工作》。課程緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，探索企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效的工作思路和方法，邀請了工程行業(yè)項目管理資深咨詢顧問進行講授，幫助學員結(jié)合實...
為夯實項目管理基礎，提高項目財務管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，10月10至12日，公司組織開展了2023年第二期財務部長培訓班。來自各子分公司的項目財務部長及后備人才共30名學員參加培訓?！ ”敬闻嘤柊嗾n程全部由公司內(nèi)部培訓師講授，課程設置方面強調(diào)結(jié)合公司生產(chǎn)實際的真實案例分析，旨在強化項目財務...
為夯實項目管理基礎，提高項目成本合約管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，9月20日至22日，公司組織開展了2023年第二期成本合約部長培訓班。來自各子分公司的項目成本合約部長及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程由公司內(nèi)部培訓師講授，課程設置方面注重以立足公司生產(chǎn)實際的真實案例進行分析，旨...
為夯實項目管理基礎，提高工程技術人員的專業(yè)能力和管理水平，9月6至8日，公司組織開展了2023年第二期項目技術負責人培訓班，來自各子分公司的項目技術負責人及后備人才參加培訓?！ ∨嘤栆潦?，學員們迅速融入，團隊破冰、組建戰(zhàn)隊、競選班干，進行團隊海報設計和團隊風采展示等一系列活動。培訓班還專門開設了...
為夯實項目管理基礎，提高項目工程技術人員的專業(yè)能力和管理水平，8月29日至31日，公司組織開展了2023年第二期項目工程管理部長培訓班。來自各子分公司的工程管理部長及后備人才共30名學員參加培訓。一套課程 本次培訓旨在強化提升項目工程管理部長必備的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。公司內(nèi)訓師經(jīng)過充分備課、精...
為進一步落實公司高質(zhì)量發(fā)展要求，完善內(nèi)訓師培養(yǎng)體系，打造學習型組織，8月20日，公司成功舉辦“星火傳遞、金牌講師”案例式敏捷課程開發(fā)訓練營。來自于公司各專業(yè)領域的業(yè)務專家30余人參加了培訓。聚焦主題，突出“精”字 本次培訓以“內(nèi)訓師的角色定位”為切入點，系統(tǒng)講授案例式敏捷課程開發(fā)的精髓，并以實...
流金鑠石，火紅七月青春有夢，相聚路橋又是一年“迎新”時2023屆安徽路橋“萌新”迅速集結(jié)課堂培訓、迎新活動精彩連連他們已經(jīng)褪去稚嫩在學習賦能中不斷提升、融入懷揣夢想與憧憬用青春力量點亮在安徽路橋的新征程01星火集結(jié)，閃耀盛夏 為幫助2023屆新員工深入了解公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營模式，培養(yǎng)和樹立起良好的...
